10+ Education & Learning Startups in Bangladesh om op te letten in 2020

10 Onderwijs- en leerstartups en -initiatieven in Bangladesh waarnaar moet worden gezocht in 2020

De startup-scene van Bangladesh bruist van nieuwe inzendingen. En vaak is het een beetje luidruchtig en chaotisch. Omdat ik persoonlijk altijd probeer op te letten voor de edtech-, leer- of onderwijsstartups, heb ik een lijst gemaakt van 10+ startups in de onderwijssector om op te letten in 2020 en daarna.

In 2019 heb ik een vergelijkbare lijst gemaakt die te vinden is. Veel van de startups uit de vorige lijst halen deze lijst ook. Mijn '2019-lijst' vind je hier.

Er zijn een paar nieuwe vermeldingen in deze lijst - Alokito Shikkhok, Sudhokso en Yoda. Ik denk dat deze initiatieven groei zullen zien in hun eigen niche.

Met meer dan 30 miljoen kinderen op het basisniveau heeft Bangladesh een van de grootste programma's voor basisonderwijs ter wereld. Het tertiair onderwijs groeit, samen met de jeugdgroep die op zoek is naar nieuwe banen of vaardigheden.

Ik wens dat al deze startups slagen. Het is moeilijk om succesvol te zijn als startup in Bangladesh, het is nog moeilijker voor startende onderwijsinstellingen.

De lijst wordt in alfabetische volgorde weergegeven:

10 Minute School: het grootste online leerplatform voor studenten in Bangladesh, variërend van inhoud van graad 1 tot universitair niveau, inclusief ontwikkeling van vaardigheden.

Alokito Teachers: een initiatief van de Alokito Hridoy Foundation om online en offline vaardigheidstrainingen te geven aan de leraren in Bangladesh.

Bohubrihi: online cursus- en trainingsmarktplaats.

Esho Shikhi: lanceerde onlangs hun app en haalde ook investeringen op. Het bedrijf biedt interactieve multimediale lezingen, oefenmateriaal en constante begeleiding van leraren aan studenten in het hele land.

e-Shikhon: e-Shikhon is het grootste online platform voor de ontwikkeling van vaardigheden in Bangladesh. In tegenstelling tot Repto heeft e-Shikhon ook een breed scala aan cursussen en toelatingsvoorbereidingstests voor studenten. Naast het online maken van hun cursussen, biedt het ook dvd's voor studenten die geen snel internet hebben om online of live cursussen te volgen.

Light of Hope Ltd .: Met een missie om empathie, creativiteit en probleemoplossende vaardigheden bij elk kind te ontketenen via een reeks merken, producten en diensten, is LoH Ltd. een ecosysteembedrijf dat zich richt op kinderen op primair niveau. Goofi, Kids Time, Teachers Time, Sputnique en eduLAB zijn enkele van hun gereputeerde merken.

Repto: Repto is een ed-tech bedrijf dat verschillende cursussen voor het ontwikkelen van vaardigheden aanbiedt, vooral gericht op jongeren en afgestudeerden via zijn online platform.

Shikhbe Sobai: Een start-up voor opleiding en capaciteitsopbouw gericht op jongeren. Ze bieden zowel online als offline trainingen aan. Onlangs lanceerden ze Instructory - een andere online leermarkt om hun cursusaanbod uit te breiden.

Sudoksho: een nieuwe online trainingsmarkt gericht op professionele ontwikkeling. Voornamelijk gericht op B2B-segmenten zoals bankieren, lerarenopleiding etc. Een spannend nieuw initiatief om op te letten in 2020 en daarna.

Yoda: een online tutoringplatform dat studenten en docenten van de vooraanstaande universiteiten in Bangladesh met elkaar verbindt. Yoda onderscheidt zich van anderen door een schaalbare, gepatenteerde technologie-oplossing te ontwikkelen. Ik ben verheugd om hun ontwikkeling in 2020 te zien.

Sommige van de startups hier werken al enkele jaren en hebben een geweldige groei doorgemaakt. Weinigen van hen zijn vrij nieuw - werken een jaar of zo. Hoe deze initiatieven de komende jaren zullen evolueren en groeien, zal de tijd leren.

Maar zoals ik de markt zie, komt er een nieuwe golf voor startups en initiatieven gericht op edtech, onderwijs, leren en vaardigheidsontwikkeling in Bangladesh. En sommige zullen worden ondersteund of geïnitieerd of gefinancierd door grote INGO's, Govt., NGO's en donoren.

In een scenario waarin op dit moment 40% afgestudeerden op zoek zijn naar een baan en ongeveer 70% van de banen in de komende 30 jaar zullen vervallen, zal het opleiden en ontwikkelen van vaardigheden van studenten en jongeren het belangrijkste ingrediënt zijn voor de economische en sociale ontwikkeling van Bangladesh in de komende 2-3 decennia.